Deep tissue, trigger point, myofascial release and joint mobilization.Cash price: $50

Deep tissue, trigger point, myofascial release and joint mobilization.Cash price: $70

Busy schedule?  Our therapist will travel to your home!  First hour is $150 (90 minute appointment time covers transportation and parking), additional time or services can be added at cash rates by text or email.

Schedule your parent teacher conference during one of the available time slots.  Only available times will be shown.

30 minutes infrared Sauna

30 minutes  infrared sauna followed by 60 minutes float session 

Share infrared Sauna followed by Floating in Individual rooms 

Individual Psychotherapy Online

Family Therapy

Couple Therapy

Tratamiento para limpiar en profundidad los poros de la piel. En ella hacemos una limpieza exhaustiva de poros, sacamos comedones y puntos negros con la técnica novedosa del ultrasonido, casi indoloro. Además utilizamos distintas mascarillas adecuadas a cada tipo de rostro y necesidad 

Tratamiento para limpiar los poros de la piel a través de exfoliantes y mascarillas. 

Exfoliante mecánico efectivo en el que usamos un bisturí quirúrgico para raspar suavemente las células muertas. Es indoloro y no irrita la superficie de la piel 

60 minute Ashi session is great for clients wanting focus on 1-2 areas of concern. 60 minutes is not sufficient time for full-body session. 

Relaxation of your dreams! Begin soaking your feet with a moisturizing aloe vera and mood-enhancing fragrance to accelerate the detox activator that blasts away dirt and impurities, followed by nail shaping and cuticle attention. Next, callus is removed and an exfoliating sugar scrub is applied to clear away dead skin and reveal newer, younger-looking skin, followed by a collagen cream mask for cleansing and tightening of the pores. An alleviating massage is given in a blend of collagen lotion and CBD oil guaranteed to leave your soles feeling light and lustrous. To finish, paraffin wax is applied on the feet with a warm towel wrap. *CBD has stress-reducing, pain-relieving, and moisturizing properties and can assist in reducing inflammation and minor aches and pains. Many people have reported that it improves mood and can help with both short-term and chronic pain.* 

Hard Workers & Athletes need to maintain good feet, too! My Foot In The Game Pedicure is an invigorating service that begins with a foot soak in Dead Sea Epsom salt, followed by nail shaping and cuticle attention. Next, any hard calluses/corns will be removed followed by an exfoliating foot scrub is applied to soften skin and calluses, followed by a moisturizing leg mask, and a reflexology foot massage to alleviate pain and stress. If requested, nails are then buffed to a shine. Paraffin wax is applied on the feet as well as a warm towel wrap to finish off the service.   *NO OPEN WOUNDS, LACERATIONS OR UNEXPLAINED BRUISES* *Reflexology massage benefits include releasing of blocked energies, improves circulation, aids in relaxation, helps relieve nausea, helps reduce pains such as headache, joint, and menstrual* *Dead Sea Salt benefits include: exfoliation, calm skin allergies, deodorize, relieve arthritis, relax & revive sore feet and aching joints* 

Sit back, relax, and enjoy my spa's signature service! This lavish service begins with soaking your feet in a bath of rose petals and pure epsom salt infused with rose oil. Then comes nail shaping and cuticle attention, followed by callus removal to ensure soft & smooth heels. A sugar scrub made with organic shea butter and argan oil is applied for exfoliation, followed by a cooling masque and a sensational massage with rose-oil infused lotion. Finished with a paraffin wax treatment wrapped in warm towels.  

Konflikte werden nur dann sozial virulent und bedrohlich, vermeidet man, sie konstruktiv "in die Hand zu nehmen" (managen). Meistens werden Konflikte nur als lästig empfunden. Wer sie jedoch kommunikativ zu nutzen weiß, nutzt das Klärungspotential, das in den Konflikten steckt als Chance. Konflikte sind nicht nur Auseinandersetzungen in der Sache, Ansichts- und Meinungsverschiedenheiten, konträre Urteile usw. Auch ist zunächst ein Problem, das jemand mit jemand anderem hat, noch kein Konflikt. Ein Konflikt kündigt sich erst dann an, wenn emotionale Kräfte gegeneinander (bewußt oder unbewußt) in Gang gesetzt werden. Es prallen emotional aufgeladene Ansichten, Meinungen, Urteile, Entscheidungen etc. aufeinander, die sich jeweils gegen „das Andere“ durchsetzen wollen. Konflikte können unbearbeitet sehr schnell sozial-destruktive Kräfte mobilisieren und zu nahezu nicht umkehrbaren Eskalationsstufen führen. Konflikte verbrauchen enorme Energie und schwächen uns psychisch und sogar physisch. Mit Mitteln und Techniken lösungsorientierter Kommunikation lassen sich unnötige Konflikte vermeiden, ausgebrochene Konflikte deeskalieren und beheben und das in ihnen liegende Potential als Chance nutzen.  Zielgruppen Mitarbeiter/innen Einzelpersonen (individuell vereinbartes Coachingformat)   Schwerpunkte Konflikte erkennen und verstehen Bedürfnisse und Interessen in Konflikten Konflikttypen, Typen in Konflikten Konfliktdynamik, Eskalationsstufen von Konflikten Das Harvard Konzept Die Chance in Konflikten Praxis: Konstruktiver Umgang mit Konflikten Lösungsorientierte Methoden der Konflikt-Kommunikation Kontextabhängiges Rollenverhalten in Konflikten   Trainingsziele & Nutzen Sie erfahren, welche Konflikte es gibt, wie sie entstehen und verlaufen und welche Methoden und Verfahren angewendet werden können, um Konflikte rechtzeitig zu erkennen, zu vermeiden, zu deeskalieren und zu lösen. An Hand von Praxisbeispielen werden förderliches Rollenverhalten und Kommunikation in Konflikten trainiert. Ziel ist es auch, die positiven Aspekte des Konflikts als Chance für einen konstruktiven Entwicklungsprozess zu nutzen.  Am Ende des Seminars/Trainings erhalten sie ein auf den Verlauf des Seminars zugeschnittenes Skript.   Zum in-House Angebot (online & präsent): Mehr...

Probleme wegen unerwünschter Auffälligkeiten im Verhalten in der Mitarbeiterschaft nehmen zu. Dies führt zu "Sand im Getriebe", beeinträchtigt Leistung und soziale Atmosphäre, die negativ Teams und ganze Bereiche infizieren kann. Unerwünschte Verhaltensauffälligkeiten und psychische Beeinträchtigungen sind oft miteinander verschwistert. Auch letztere sind im Steigen und auch die damit verbundenen Fehlzeiten. Führungskräfte sind für den Umgang mit diesen Mitarbeitern oft nicht ausreichend ausgebildet und sehen sich teilweise überfordert und sogar in eine "Seelsorger-Rolle" gedrängt, wenn es sich um starke psychische Beeinträchtigungen handelt. Es bedarf jedoch keiner psychologisch-akademischen oder psychotherapeutischen Kompetenz, um dennoch souverän mit verhaltensauffälligen, problematischen oder psychisch beeinträchtigten Menschen umgehen zu können. Es kommt darauf an: die Psychodynamik zu verstehen, die bei Verhaltensauffälligkeiten und (psychisch bedingtem) problematischem Verhalten vorliegt; die eigenen Perspektiven auf betroffene Personen und ihre Situationen zu erweitern; die eigenen Kommunikations-Techniken zu verfeinern und zu erweitern. Zielgruppen Leitungskräfte Angehende Leitungskräfte BEM-Beauftragte Mitarbeitende, die unter problematischen Kolleginnen und Kollegen leiden Schwerpunkte Verhaltensauffälligkeiten und „Frühwarnsysteme“ Psyche und Störungen: Überblick und Grundverständnis Verhaltensauffälligkeiten und psychische Beeinträchtigungen in der Arbeitswelt: Rolle der Führungskraft Zielgerichtetes, fürsorgeorientiertes Handeln – keine „therapeutische“ Haltung Stufenweises Vorgehen und Zusammenspiel der Verantwortungsträger und Betroffenen Kommunikation als Herzstück der Führungsarbeit mit verhaltensauffälligen Mitarbeitern/-innen Übungen mit ausgewählten Gesprächstechniken Erarbeiten von Handlungsalternativen zu eingebrachten oder exemplarischen Fällen Bearbeitung von (schwierigen) Fallbeispielen Verhaltenserprobung ausgewählter Gesprächssituationen Besonderheiten der Kommunikation bei psychischen Beeinträchtigungen Trainingsziele & Nutzen Sie lernen Verhaltensauffälligkeiten und psychisch bedingtes problematisches Verhalten früh zu erkennen, zu verstehen und mit verhaltensauffälligen Mitarbeitern (m/w) durch eine geeignete Kommunikation konstruktiv umzugehen. Damit gelingt es Ihnen, die „destruktive Kraft“, die von solchem Verhalten ausgeht, zu neutralisieren und – im besten Fall – wieder in eine „konstruktive Kraft“ zu transformieren. Am Ende des Seminars/Trainings erhalten sie ein auf den Verlauf des Seminars zugeschnittenes Skript.Zum in-House Angebot (online & präsent): Mehr...

Mit jedem Auftritt geben wir die Visitenkarte unserer Persönlichkeit ab. Fast jeder von uns ist täglich mehrmals in irgendeiner Weise exponiert und hat damit seinen Auftritt. Für den Einen geschieht das ganz beiläufig, für einen anderen bedeutet es Stress. Eu-Stress braucht es, denn ohne das dabei ausgeschüttete Adrenalin können wir unsere Leistung nicht abrufen. Di-Stress hingegen blockiert unsere Ressourcen und deaktiviert unsere Kompetenzen. Wir werden unsicher, bekommen Angst und versagen. Exposition stellt unser Selbstwertgefühl auf den Prüfstand und erzeugt Anspannung, die unsere Performance gefährden kann.  Das Herzstück gelungenen Auftretens ist Authentizität. Dazu braucht es Mut und Selbstvertrauen. Wo beide fehlen, müssen Blockaden aufgelöst werden mittels dafür entwickelter Methoden, mit denen wir unser Selbstwertgefühl selbst handhaben können. Für ein gesundes Selbstwertgefühl trotz persönlicher Exposition gibt es effektive Affirmations- und psychische Balance-Techniken, die in kurzer Zeit greifen und zu erfolgreichen Auftritten führen. Denn wie gesagt: Entscheidend für ein gelingendes Auftreten ist ein stressresistentes Selbstwertgefühl. Dann entfalten wir unser volles Potential im Punkt unseres Auftritts.  Zielgruppen Leitungskräfte Mitarbeiter/innen Einzelpersonen (individuell vereinbartes Coachingformat)  Schwerpunkte Techniken "Sicherheit gewinnen im Unsicheren" Komplexität der Verunsicherungs-Dynamik verstehen Situationen erkennen, die negativen Stress auslösen Identifizieren der persönlichen Auftritts-Stress-Bedingungen und Trigger Auflösen unwillkürlicher Stressmuster üben Aktivierung der hilfreichen Sieben für einen gelungenen Auftritt Mut- und Vertrauens-Blockaden lösen Trainngsziele & Nutzen Ihr Auftritt wird zur überzeugenden Visitenkarte Ihrer Persönlichkeit. Sie meistern die Aufgaben Ihres Auftritts und erhalten ein positives Feedback. Jeder gelungene Auftritt stärkt Ihr Selbstbewußtsein. Am Ende des Seminars/Trainings erhalten sie ein auf den Verlauf des Seminars zugeschnittenes Skript.Zum in-House Angebot (online & präsent): Mehr...

Baby boomer, baby-color, paillettes, effet croco, feuille d'or, bijoux, effet relief.

French revers, full strass, incrustation, nail art ++

Pose de vernis semi-permanent sur les ongles naturels avec finition brillante, pailletée ou mate.