За что я люблю коучинг, это за
свободу выбирать свой путь и за безоценочность со стороны коуча. Испытав однажды
это на себе, я влюбилась в коучинг. Мне самой нравится, когда мои идеи слышат, поддерживают, а не критикуют, не обесценивают.
И когда то, что есть внутри меня, видят, как ценность, как то, что достойно
быть реализованным. Именно так я поняла, что принципы коучинга – это мои принципы.
Наш потенциал хранит в себе
несметные сокровища, о которых мы рискуем никогда не узнать, если не начнем их распаковывать.
Хороший коуч владеет навыками, как это сделать, как распаковать то, что сокрыто
от вашего внутреннего взора и даже, возможно, от окружающих вас людей.
Доверьтесь процессу, и вы никогда не пожалеете, что выбрали работать с коучем.
Порой, вы можете ощущать, что передвинулись из точки А в точку Б почти молниеносно,
- так быстро, что вы и не думали, что цель была так близко. А, порой, вам будет
казаться, что путь достижения цели дольше, чем вы думали. Но, и в первом, и во
втором случае, я уверена, что вы полюбите и процесс и результат.
Что дает коучинг лидерам?
1. Расширение прав и возможностей
Коучинг дает лидерам возможность
выполнять свою работу наилучшим образом. Хороший коуч хорошо знаком с сильными и
слабыми сторонами лидеров и помогает им использовать свои сильные стороны для преодоления
препятствий на пути к целям.
Сами по себе, коуч-сессии часто
служат дополнительной мотивацией к кПоддерживающие совместные размышления с коучем о прогрессе
в достижении целей также призваны мотивировать и, таким образом, расширять
возможности.
2. Новое понимание
Коучинг помогает по-новому взглянуть
на различные проблемы, с которыми может столкнуться лидер. Вопросы и обсуждения
могут выявить более глубокие проблемы и помочь лидеру их преодолеть.
3. Гибкое /свободное мышление
Гибкое или свободное мышление
становится все более важным для руководителей предприятий / организаций,
учитывая сегодняшние быстрые изменения в технологиях, социальных сетях / обмене
сообщениями и потребительские тенденции. Коучинг поможет вам значительно расширить рамки
существующего мышления и увидеть множество возможностей, которых вы не видели раньше.
4. Более высокая производительность
Коучинг, нацеленный на слабые
стороны лидера, приводит к значительным улучшениям как в отношениях, так и в
способностях. Эти способности включают себя и способность работать с трудными
или замкнутыми членами команды и максимально использовать их таланты.
5. Улучшение навыков коммуникации
Коуч помогает лидеру развить
максимальную ясность в своих высказываниях. Он отмечает любые слабые места в
стиле общения лидера и заставляют их практиковать способы их преодоления.
Язык общения - русский, English
Стоимость уточняйте.