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Dès sa formation, en 1999, Vicario Consulting a fait du conseil en ressources humaines sa mission afin que la notion de performance rime avec celle de respect. Créer et entretenir un climat de travail favorable ne s’improvise pas. Engager les bonnes personnes aux bons postes, développer leurs compétences afin de les faire progresser, les guider face au changement ou encore gérer les éventuels conflits sont autant de défis à relever tant au niveau de l’organisation que des équipes et des individus. Notre équipe de consultants est là pour vous accompagner en tant qu’experts du climat de travail en Suisse.Since its formation in 1999 Vicario Consulting has made consultancy in human resources its mission, believing that corporate success goes hand in hand with respect for employees. The creation and maintenance of a good working climate needs effort. Getting the best people into the right positions, developing their skills and enabling their advancement, guiding them through change or managing conflictual situations are all challenges which the organization, its teams and the individuals that make them up will have to face. Our team of consultants are here to help you as the experts in working climate in Switzerland.Seit seiner Gründung 1999 hat sich unser Unternehmen auf die Beratung im Bereich Human Ressources spezialisiert, in der Überzeugung, dass sich langfristig erfolgreiche Unternehmen durch einen wertschätzenden, respektvollen Umgang mit ihren Mitarbeitenden auszeichnen. Das Arbeitsklima ist der Kitt, der Organisationen zusammenhält. Ist es positiv, so sind MitarbeiterInnen motiviert, engagiert und bereit, sich unter allen Umständen für ihre Firma einzusetzen. Ein gesundes Arbeitsklima erhöht die Leistungsfähigkeit und die Attraktivität eines Unternehmens und hilft ihm, die geeignetsten Personen zu rekrutieren und deren Potenzial auch auszuschöpfen.Dalla sua costituzione nel 1999, la nostra società ha fatto della consulenza alle risorse umane la sua missione, facendo in modo che alla nozione di prestazione facesse eco quella di rispetto. Ma creare e mantenere un clima di lavoro positivo non è qualcosa che si può improvvisare. Individuare ed assumere le persone giuste per i posti giusti, sviluppare le loro competenze in modo che possano crescere, guidarle nelle fasi di cambiamento o ancora gestirne gli eventuali conflitti, sono tutte sfide che vanno affrontate come organizzazione, come team e come singoli individui. La nostra squadra di consulenti, in qualità di esperti del clima di lavoro in Svizzera, è pronta a darvi tutto il necessario supporto.

团队组成

Kirsten Bourcoud

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Locaux Hall'titude, La Chaux-de-fonds

Locaux Vicario Neuchâtel

Plages supplémentaires 01.12.25, 04.12.25 et 15.12.25

Plage supplémentaire 22.01

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