Company icon

Карьерное консультирование

营业时间

  • 星期日

    休息日

  • 星期一

    11:00 AM - 6:00 PM

  • 星期二

    11:00 AM - 8:00 PM

  • 星期三

    11:00 AM - 6:00 PM

  • 星期四

    11:00 AM - 8:00 PM

  • 星期五

    11:00 AM - 7:00 PM

  • 星期六

    12:00 PM - 6:00 PM

公司资讯

Привет, Меня зовут Останина Светлана. У меня 9 лет опыта работы в подборе персонала. Я помогаю кандидатам написать хорошее резюме и рассказываю о том, как грамотно подготовиться к интервью. Также я консультирую нанимающих менеджеров по вопросам найма персонала и выбору наиболее подходящих стратегий подбора. С 6 по 20 апреля Вы можете забронировать бесплатную онлайн сессию продолжительностью 45 минут и мы вместе обсудим вашу ситуацию.

团队组成

Светлана Останина

热门服务

服务项目照片

Для студентов / молодых специалистов

60 分钟

Во время консультации со студентами мы:Разбираем текущее резюмеВыясняем какими навыками дополнить профильГрамотно вписываем непрофильный опыт работы в общую структуру Разрабатываем стратегию поиска стажировок используя разные ресурсыГотовимся к

Service icon

Название сервиса 2

60 分钟

服务项目照片

Составление резюме/подготовка к интервью

60 分钟

Написать хорошее резюмеПодготовиться к интервью и презентацииНаучиться отвечать на "неудобные вопросы"Не стесняясь обсуждать заработную платуИспользовать максимум источников поиска работыВсему этому я научу Вас, опираясь на девятилетний опыт в подбор

服务项目照片

Интервью на английском языке

60 分钟

Интервью - это стресс, а интервью на английском языке - это стресс в квадрате. Репетиция интервью на английском позволит Вам увереннее чувствовать себя на собеседовании. С 2015 года живу в Великобритании и провожу все рабочие интервью тольк

服务项目照片

Одна голова хорошо - а две лучше!

60 分钟

Два эксперта работают на Вас. Совместная консультация по поиску работы. Разносторонний взгляд на Вашу ситуацию. По итогам часовой консультации Вы получаете: Оценку текущих компетенцийРазбор ситуацииПрактические советы по дальнейшим дей

服务项目照片

Консультация для нанимающих менеджеров

60 分钟

Не всех менеджеров учат как проводить интервью и грамотно оценивать кандидата. Это приводит к ошибкам в подборе команды, исправить которые зачастую сложно и дорого. Как оценить кандидата? Как сравнить их между собой? Всегда ли раскованный и разговорч

评论

19 客户评论

留下好评