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DAFE TALENTO HUMANO

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About the company

Tu aliado en selección y gestión de talento.Ofrecemos soluciones para empresas y candidatos: publicación de vacantes, preselección, selección integral, capacitación y consultoría. Para candidatos, brindamos asesoría en hoja de vida, preparación para entrevistas y registro gratuito en nuestra bolsa de empleo.

Our team

Angie Paola Agudelo Gutierrez

Top services

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Registro en Bolsa

60 min

Inscripción gratuita en nuestra bolsa de empleo con acceso a vacantes verificadas y contacto directo con compañeros.Entregables: Perfil registrado en la plataforma y acceso a ofertas laborales.Tiempo de ejecución:  1 hora.

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Asesoría Hoja de Vida

60 min

Sesión personalizada para optimizar tu hoja de vida y destacar tu perfil profesional.Entregables: Hoja de vida ajustada y recomendaciones prácticas.Tiempo de ejecución: 2 horas.Condiciones de Pago — DAFE Talento HumanoSe debe realizar un pago anticip

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Preparación para Entrevistas

60 min

Entrenamiento práctico para afrontar entrevistas con confianza y seguridad. Entregables: Simulación de entrevista, retroalimentación personalizada y guía de estrategias. Tiempo de ejecución: dentro de las 2 horas de trabajo establecidas . Entr

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Publicación de Vacantes (UNA VACANTE)

240 min

Difusión estratégica de ofertas laborales en canales digitales para atraer candidatos adecuados.Entregables: Diseño del anuncio, publicación en plataformas digitales y reporte de postulaciones.Tiempo de ejecución: dentro de las 4 horas de trabajo est

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Publicación de Vacantes (3 VACANTES)

240 min

Difusión estratégica de ofertas laborales en canales digitales para atraer candidatos adecuados.Entregables: Diseño del anuncio, publicación en plataformas digitales y reporte de postulaciones. Tiempo de ejecución: dentro de las 12 horas de

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Paquete Integral (CV + Entrevista + Coaching)

120 min

La combinación ideal para tu búsqueda laboral: hoja de vida optimizada, preparación para entrevistas y acompañamiento personalizado. Entregables: CV ajustado, simulación de entrevista y plan de coaching. Tiempo de ejecución: dentro de las 2 hor

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Preselección de Candidatos (UNA VACANTE)

240 min

Evaluación inicial de hojas de vida y perfiles según la matriz de requisitos del cargo.Entregables: Matriz de evaluación con criterios definidos. Shortlist de candidatos más alineados. Informe con perfiles recomendados. Tiempo de ejecución: dentro

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Preselección de Candidatos (TRES VACANTES)

240 min

Evaluación inicial de hojas de vida y perfiles según la matriz de requisitos del cargo.Entregables: Matriz de evaluación con criterios definidos. Shortlist de candidatos más alineados. Informe con perfiles recomendados. Tiempo de ejecución: dentro

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Preselección de Candidatos (CUATRO VACANTES)

240 min

Evaluación inicial de hojas de vida y perfiles según la matriz de requisitos del cargo.Entregables: Matriz de evaluación con criterios definidos. Shortlist de candidatos más alineados. Informe con perfiles recomendados. Tiempo de ejecución: dentro

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Organización Documental

240 min

Clasificación y orden de archivos digitales, creación de carpetas virtuales y nomenclatura estandarizada para facilitar el acceso a la información.  Entregables:Carpeta digital organizada.  Informe con detalle de la clasificación

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Descripción de Cargo

240 min

Redacción profesional del perfil del puesto, funciones, competencias requeridas y responsabilidades, adaptado a las necesidades de la empresa.  Entregables:  Documento con descripción completa de la carga.    Informe con

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Estructura Organizacional

240 min

Descripción: Diseño de un esquema simple de jerarquías y roles dentro de la empresa, representado en un organigrama básico.  Entregables:   Organigrama digital.    Informe con explicación de la estructura propuesta.

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